Work Style働く環境

福利厚生

Employee benefits各種制度

休暇制度
年次有給休暇(入社年度:15日、翌年度以降:20日)
特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等)
スポット休暇制度(3ヶ月に1日の年次有給休暇取得)
アニバーサリー休暇(年2回の年次有給休暇取得)

Pick up

フリーバケーション制度(連続6勤務日有給取得)

連続6勤務日有給休暇を取得できるため、通常土日を含めると10日間連続休暇を取得することができます!

auじぶん銀行では毎年、最低連続5勤務日の有給休暇取得を義務付けているため、入社年度より連続休暇を取得いただけます。

共済会
結婚祝金、出産見舞金、銀婚祝金、入学祝金、死亡保険金、療養保険金、災害保険金、差額別途保険金等
退職金制度
退職一時金、確定拠出年金
休暇制度
私傷病休職、育児休業、介護休業
※詳細はページ下部をご参照ください
会員制
福利厚生サービス
【ベネフィットステーション】
国内・海外提携の宿泊施設やレジャー施設、映画館、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療、ショッピング・グルメ等のあらゆる生活サービスの割引制度が利用可能
その他
定期健康診断
財形貯蓄
持株会
企業出張型整体サービス
インフルエンザワクチン巡回接種(費用補助)

Pick up

キッザニア パートナー企業従業員特別割引

キッザニア福岡に協賛しており、特別割引で東京、甲子園、福岡の施設予約が可能です。

Work-life balanceワークライフバランス

auじぶん銀行では、年齢、キャリア、人生経験など多様な社員が活躍しています。ライフイベントなどで活躍機会を損なうことなく、継続して“じぶんらしく”働けるよう、さまざまな支援制度を設けています。

働き方

フレックス
フレキシブルタイム5時~10時、15時~22時/コアタイム10時~15時
テレワーク
在宅、サテライトオフィスの活用可能
※業務により対象外、サテライトオフィスは利用条件あり
通勤時間の緩和
妊娠・出産、育児、介護の都合がある場合、シフト勤務部署に所属していても、フレックスタイム勤務/時短勤務(1日6時間)が可能
※育児においては、子が小学校6年生の学年末に達するまで

結婚

結婚休暇
本人の結婚の際に5日間

妊娠・出産

労働時間制限
本人の申し出により、所定時間外・休日・深夜勤務を行わせない
妊産婦通院時間
妊産婦が保健指導又は健康診査を受ける必要がある場合に付与
産前産後休暇
女性社員の妊娠出産のとき
産前6週間(多胎妊娠の場合は産前14週間)
産後8週間
出産休暇
配偶者の出産の際に出産日より2週間以内に3日
不妊症に関する治療
(男女問わず)
特別休暇(積立休暇)取得可能

育児

育児休業

Pick up

育児休業取得率※2022年度実績

育児休業取得率

女性 対象:4名 実績:4名
男性 対象:15名 実績:6名

子の看護休暇
1年度内に5日・対象となる子が2人以上いる場合は10日
(子が小学校就学の始期に達するまで)
育児時間
生後満1年に満たない生児を育てる女性社員が申し出た場合は、所定の休憩の外、1日2回各々30分又は1日1回1時間、その生児を育てるための時間を付与

介護

介護休暇
要介護状態にある家族の介護その他の世話をするとき、年次有給休暇とは別に、 1年間につき当該家族が1人の場合は5日、2人以上の場合は10日を限度として介護休暇を取得可能
介護休業
対象家族1人につき通算93日まで、また3回まで分割して取得可能 ※法定通り