RECRUIT 04
社会人として、またじぶん銀行の一員として必要なビジネスマナーやビジネス文書、仕事の進め方、報連相といった基本的で大事なことを身につけます。
ビジネスパーソンとして、限られた時間のなかで、言いたいことを的確に分かりやすく相手に伝えるスキルは非常に重要です。演習等を通じ客観的に振り返りを行いスキルを身につけます。
プレゼンのスキルがあっても、伝えるべき内容が論理的に整理されていなければ、相手には何も伝わりません。ビジネスを進める上で、基礎となる物事の整理の仕方を身につけ、効果的に仕事に取り組めるスキルの基礎を学びます。
銀行業務とは何か、銀行に纏わる法律的知識や業務内容の詳細、昨今の金融業界の動向、銀行を取り巻く環境の変化について集中的に学びます。
業務を行う際、先ずは自社の商品・サービスをちゃんと理解していなければ、お客さまに何も提案することはできません。研修終了後の配属部署に拘らず、広くじぶん銀行の商品・サービスを理解し、新たな商品の開発やプロモーションの基礎を固めます。
配属前の研修期間だけでなく、配属後も業務と並行して銀行業務を行う上で必要となる法律や税務、専門的な資格の勉強に取り組みます。各自の担当する業務を考慮しながら人事部にて適宜サポートを行いますので、確実に銀行員として必要な知識を身につけていきます。
配属後に必要となる最低限の知識・スキル（Webサイトのしくみ、UI/UXについて、Webマーケティングにまつわる用語の理解、Web解析・アクセス解析の手法など）を、豊富な演習を通じて学習します。
仕事を行う上で、学生時代以上にPCに接する時間が多くなります。仕事で多く利用するExcelやPowerPointの基礎的な使い方から応用まで、そしてマーケティングで必要となる専門的なツールやデーターベースの基礎知識等について学びます。
配属後は専任のOJTトレーナーが皆さんのサポートを行います。仕事の進め方や専門的な知識の習得、その他さまざまな悩みに対する相談等きめ細かくフォローを行いながら成長をサポートしていきます。
研修終了後、それぞれの適性を考慮して本配属を決定します。
配属部署としては、決済・商品開発ユニット、営業ユニット、コンシューマーファイナンスユニット、住宅ローンユニットのいずれかに属する部署を想定しており、新商品やスマートフォンサービスの企画・開発および販売促進、プロモーション施策の企画・実施や広告宣伝業務などに携わっていただく予定です。
20代で複数の部署を経験していただきながら、対応業務の幅を広げていくと共に、コアな業務にも従事し専門性を高めていきます。将来的には、当行の成長を力強く牽引する立場として活躍してください。
